De arbeidsovereenkomst van een bankmedewerker wordt beëindigd nadat hij salarisgegevens van collega's in het computersysteem had bekeken. Na sollicitatie bij een andere bank weigert de oude werkgever een integriteitsverklaring af te geven. De rechter stelt dat te verwachten is dat de sollicitatie stukloopt op deze weigering. Het gevolg is voor de werknemer verstrekkend. Ook mocht de werknemer, gezien de beëindigingsovereenkomst, geheimhouding verwachten. Door de verklaring te weigeren, handelde de bank onrechtmatig.