De rechter in Groningen oordeelde onlangs dat een werknemer die na een akkefietje met een collega met een stanleymes gooide, niet op staande voet ontslagen mocht worden. Het lijkt misschien moeilijk voor te stellen, maar de rechter kwam tot de conclusie dat de zaak minder ernstig moest worden ingeschat dan de woorden 'stanleymes' en 'werpen' doen vermoeden.