Inmiddels is een groot deel van de Wet werk en zekerheid in werking getreden: de maatregelen op het terrein van flexibele arbeid, inclusief de ketenbepaling, de wijziging van het ontslagrecht, de inkomensverrekening in de WW en de wijziging van de definitie van 'passende arbeid' tijdens de periode van werkloosheid. Een eerste indruk van de invoering van de wet.