Bedankt (en tot ziens!)
Een werknemer ontving een brief waarin hij bedankt werd voor de vele jaren trouwe dienst. De Hoge Raad oordeelt dat, hoewel het woord 'opzegging' of een vergelijkbare term in de brief niet voorkomt, de werknemer uit de brief moest afleiden er dat er wel degelijk sprake was van opzegging van het dienstverband.