Wel of geen arbeidsovereenkomst: vereisten en het wettelijk vermoeden

Wel of geen arbeidsovereenkomst: vereisten en het wettelijk vermoeden

Als werkzaamheden nog niet zijn aangevangen, of als er geen schriftelijke afspraken zijn, kan er onduidelijkheid bestaan over de vraag of er een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Het Gerechtshof Den Bosch heeft een arrest gewezen waarin deze beide omstandigheden zich voordeden.