Artikel 7:653 lid 1 BW bepaalt dat een non-concurrentiebeding alleen schriftelijk kan worden overeengekomen. Zodoende wordt de werknemer zich ervan bewust dat het beding grote gevolgen kan hebben. Gerechtshof Amsterdam heeft een uitspraak gedaan over de vraag of een non-concurrentiebeding voor de ex-werknemer voldoende duidelijk was.