Bij het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) werken 9.000 mensen. Binnen HRM zijn ongeveer 100 medewerkers actief, verdeeld over 12 teams. Als cruciale gesprekspartner voor de Raad van Bestuur en leidinggevenden richt HRM zich op strategisch personeelsbeleid, leiderschap, cultuur, gedrag en prestaties in de organisatie. Als senior jurist fungeer jij als het eerste juridisch aanspreekpunt voor de directeur HRM en HR-collega’s. Regelmatig doet zich complexe casuïstiek voor. Jij speelt hierbij een essentiële rol door interne en externe juridische procedures te begeleiden. Daarnaast ben je actief als aanjager en ontwikkelaar van beleid.