In opdracht van werkgever plaatste een recherchebureau een tracer in de auto van een werknemer en achterhaalde op die manier dat de man allerlei ritjes maakte die met zijn werk niets te maken hadden. Na een verhoor door het onderzoeksbureau tekende de man een bekennende verklaring. Hij werd op staande voet ontslagen, maar vocht dat met succes in rechte aan.