Uitzendkracht heeft voor vergelijkbare arbeid recht op een zelfde loon als werknemer

Uitzendkracht heeft voor vergelijkbare arbeid recht op een zelfde loon als werknemer

De rechtbank wijst toe dat de vordering van uitzendkrachten om de cao voor uitzendkrachten en artikel 8 lid 1 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) wordt nageleefd. Dat betekent dat zij voor vergelijkbare arbeid bij een inlener recht hebben op een zelfde loon als de vaste werknemers. Dat geldt ook voor uitzendkrachten die zijn 'doorgeleend' via verschillende uitzendbureaus of ondernemingen.