Een huur- c.q. samenwerkingsovereenkomst die een kapperszaak afsloot met een kapster/zzp'er is geen arbeidsovereenkomst, zo oordeelt de kantonrechter in deze zaak. Dat er een beperking gold op de vrijheid van werktijden en werkuren en overleg nodig was voor het werken op andere dagen, is geen contra-indicatie. Dit is immers een logisch gevolg van een samenwerking met meerdere personen in een bedrijfsruimte met een beperkt aantal werkplekken. Ook de beperking op de vrijheid van tariefbepaling is een logisch gevolg van het aangaan van een samenwerkingsverband.