Het Gerechtshof Den Haag heeft uitspraak gedaan in een zaak over het ontslag op staande voet van een werknemer die racistische afbeeldingen deelde in een niet-zakelijke groepsapp met—hoofdzakelijk—collega's. Het Haagse hof oordeelt in hoger beroep dat de kantonrechter het ontslag op staande voet terecht heeft vernietigd, maar ontbindt desondanks de arbeidsovereenkomst, omdat de verhoudingen inmiddels te ernstig zijn verstoord.