Niet juist uitklokken op cursusmiddagen geen dringende reden voor ontslag
Het niet juist uitklokken op cursusmiddagen vormt in deze zaak geen dringende reden voor ontslag, noch een redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Het niet juist uitklokken op cursusmiddagen vormt in deze zaak geen dringende reden voor ontslag, noch een redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst.