De onderhavige Uitvoeringsregels bevatten een artikelsgewijs overzicht van regelgeving rond ontslag om bedrijfseconomische redenen, evenals een toelichting op de feitelijke toepassing daarvan door het UWV.
De nieuwe versie bevat een nieuw hoofdstuk over de vraag wanneer ontslag bij overgang van onderneming mogelijk is en licht toe welke informatie UWV van de vervreemder of de verkrijger nodig heeft ter beoordeling van ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen. De gevolgen van overgang van onderneming voor de ontslagaanvragen worden uitgewerkt naar gelang de datum van de aanvraag, wie de aanvraag indient en de datum van de overgang.