Bij platformwerk voeren tijdelijke werkkrachten via online platforms opdrachten uit voor verschillende opdrachtgevers. Platformwerk biedt flexibiliteit voor zowel werkenden als opdrachtgevers, maar roept ook fundamentele vragen op over arbeidsrechten, sociale bescherming en de stabiliteit van werk.
In dit proefschrift worden onder meer de duiding van de arbeidsrelatie (als werknemer of zelfstandige) en de gevolgen van een aanduiding behandeld. Het betreft een onderzoek vanuit het arbeids- en het mededingingsrecht; vanuit nationaal en Europeesrechtelijk perspectief. Rechtspraak en wetgeving(sontwikkelingen) worden behandeld en kritisch geanalyseerd.