Met ruim 700 collega’s dragen wij bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. Jij maakt deel uit van de Stafdienst HR, verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid van de Tweede Kamer. Jij zorgt ervoor dat arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken op een juridisch kloppende wijze worden opgepakt én aansluiten bij de bijzondere rol van de Tweede Kamer als werkgever. Met jouw kennis van de ambtenarenwet en het arbeidsrecht ontwikkel je toekomstgerichte beleidskaders - en ben je een stevige sparringpartner bij complexe dossiers.