Een werkgever ontslaat een werkneemster als heimelijk gemaakte opnames duidelijk maken dat de zij een computerspel speelt en rommelt met kabels van een bedrijfscomputer. Ondanks de heimelijkheid van de opnames laat de rechter de beelden toe als bewijs. Het spelen van een computerspel en het rommelen met kabels vormen echter geen dringende reden om op staande voet te kunnen ontslaan.