Slapend dienstverband en elders werkzaam: toch transitievergoeding
Een werknemer met een slapend dienstverband die elders gaat werken, moet het passieve arbeidscontract toch zeker zelf opzeggen—en verspeelt daarmee het recht op transitievergoeding? Nee, oordeelt de kantonrechter: werkneemster doet terecht een beroep op het Xella-arrest.