Ontslag op staande voet voor verwisseling bij crematie

Ontslag op staande voet voor verwisseling bij crematie

Een medewerker van een uitvaartonderneming werd op staande voet ontslagen nadat hij twee kisten verwisselde, waardoor niet overledene Y, maar overledene X is gecremeerd. De voorzieningenrechter oordeelt dat vast is komen te staan dat de medewerker bekend was met de protocollen terzake—en dat hij hiermee in strijd heeft gehandeld.