Geen hoor- en wederhoor: geen rechtsgeldig ontslag op staande voet

Geen hoor- en wederhoor: geen rechtsgeldig ontslag op staande voet

Deze uitspraak laat het belang van het beginsel van hoor- en wederhoor in (ook) ontslagprocedures zien. Als een klacht tegen een werknemer wordt ingediend, is het van belang dat deze op de hoogte wordt gesteld van de inhoud van de beschuldigingen - en zich ertegen kan verweren.