De Hoge Raad heeft in het Deliveroo-arrest een aantal belangrijke gezichtspunten gegeven op de vraag of maaltijdbezorgers werkzaam waren als zzp'er of als werknemer. In de onderhavige uitspraak past het hof deze gezichtspunten toe bij de beantwoording van de vraag of een manager werkzaam was op basis van een arbeidsovereenkomst.