Als een werknemer ervan wordt verdacht tijdens arbeidsongeschiktheid elders te werken, mag niet zonder meer worden overgegaan tot het inschakelen van een onderzoeksbureau. Bovendien moet de bedrijfsarts een oordeel geven over de (on)verenigbaarheid van de waargenomen gedragingen met de vastgestelde ziekte en daaruit voortvloeiende beperkingen. Dat laatste was in casu niet gebeurd. Omdat de onverenigbaarheid echter ook zonder advies van de bedrijfsarts overduidelijk was, zag de kantonrechter daarin geen bezwaar.