Het in strijd met de geldende regels zelf opmaken van een factuur — en voor een te laag bedrag — wordt werknemer in deze casus zwaar aangerekend door de rechter. Haar persoonlijke omstandigheden, waarvan de werkgever op de hoogte was, maken echter dat de rechter toch oordeelt dat het ontslag op staande voet niet geldig is. Door het ontslag wilde de bank geen hypotheek meer aan werkneemster verstrekken en werd de koopovereenkomst van haar nieuwe woning ontbonden. Ook had zij geen inkomen meer en ontving ze geen uitkering, waardoor zij met vier minderjarige kinderen in een stacaravan terechtkwam. Werkgever had daar rekening mee kunnen én moeten houden.