Man en vrouw hadden een affectieve relatie en woonden met elkaar samen. Op enig moment is een overeenkomst opgesteld met het opschrift ‘Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’. De vrouw trad bij de man in dienst in de functie van verkoopmedewerkster. Na het beëindigen van de relatie vordert de man een verklaring voor recht dat er geen arbeidsovereenkomst bestaat. Hij stelt dat de overeenkomst enkel vanwege fiscale redenen tussen zijn bedrijf en de vrouw is opgesteld. De rechter overweegt dat het (op papier) om een functie voor 37 uur per week gaat - en dat het onwaarschijnlijk is dat daaraan uitvoering is gegeven zonder dat andere medewerkers dit gemerkt zouden hebben.