Ontslag op staande voet wegens nalaten toezicht bij grootschalige diefstal
In een distributiecentrum werden op grote schaal kratten (met hoge statiegeldwaarde) verduisterd. Onderzoek wees uit dat dit steeds gebeurde op momenten dat werknemer als supervisor aanwezig was. Werknemer is uitgenodigd voor een gesprek met een ingeschakeld recherchebureau. Hij is niet gekomen. Diezelfde dag is werknemer op staande voet ontslagen. Hoewel niet bewezen is dat de supervisor zelf (actief) meewerkte aan de diefstallen, heeft hij als eindverantwoordelijke niets gedaan om deze evidente onregelmatigheden te stoppen of te melden. Gezien de grootschaligheid van de diefstallen en het op meerdere punten niet naleven van instructies had van een ervaren teamleider verwacht mogen worden dat hij had ingegrepen.