Werknemer met een slapend dienstverband in deze zaak had geen recht meer op loon - en genoot volgens artikel 7:634 BW ook geen vakantiedagenopbouw. Dit artikel botst echter met de EU-Richtlijn inzake organisatie van arbeidstijd en Europese rechtspraak, aldus rechtbank Gelderland. Zieke werknemers bouwen de gehele ziekteperiode - dus niet slechts de eerste twee jaar - vakantiedagen op, ongeacht of zij arbeid verrichten en ongeacht of zij recht hebben op loon. De werkgever in kwestie had geen juridische bijstand. De hoop is, dat desondanks hoger beroep wordt ingesteld.