Een klein bedrijf had uitsluitend vrouwen in dienst. Een verzekering tegen ziekteverzuim bleek duurder, dan wanneer het team alleen uit mannen had bestaan. Achmea erkent dat zij een hogere premie hanteert naar gelang er meer vrouwen in een bedrijf werken. Zij berekent de premie op basis van risico en historische data. Verschillende factoren, waaronder het geslacht van de te verzekeren werknemers, bepalen de hoogte. Dat mag niet.