Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 25-07-2019 / 200.254.599_01


ECLIECLI:NL:GHSHE:2019:2819
Datum25-07-2019
InhoudsindicatieArbeidsrecht WWZ, geen dringende reden ontslag op staande voet, onhandige formulering ontslagbrief; de door de werkgever gestelde feiten en bevindingen kunnen niet zonder (verdere) conclusies, billijke vergoeding nihil
Recht.nl artikelOntslag op staande voet ongeldig door gebrekkige ontslagbrief (15-08-2019)
Gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelde dat een ontslag op staande voet onterecht is verleend, nu de ontslagbrief onvoldoende is gemotiveerd. De werkgever kwam in de ontslagbrief slechts met feiten en een duidelijke conclusie ontbrak.
> Ontslag op staande voet onterecht door gebrekkige ontslagbrief (Anton Sijbring, Dirkzwager.nl)
TijdschriftartikelGerechtshof 's-Hertogenbosch 25-07-2019
AR 2019/829
De ontslagbrief is vooral feitelijk. De feiten zijn echter niet zo duidelijk dat daaruit een dringende reden voortvloeit, ook niet als ze worden gecombineerd. Geen billijke vergoeding, omdat als werknemer zich niet zou hebben neergelegd bij het ontslag van 30 mei 2018 en dit ontslag zou zijn vernietigd, de overeenkomst zou zijn geŽindigd als gevolg van het (voorwaardelijk gegeven) ontslag op staande voet.
TijdschriftartikelGerechtshof 's-Hertogenbosch 25-07-2019
JAR 2019/222
Eerste ontslag op staande voet vernietigd, tweede rechtsgeldig, Billijke vergoeding nihil, Transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding voldoende compensatie.
Gerelateerd ECLI:NL:HR:2017:1187 ★★★★★