Rechtbank Midden-Nederland 23-03-2022, 9375847 / MC EXPL 21-4974
| ECLI | ECLI:NL:RBMNE:2022:1251 Meer over deze zaak:
   |
|---|---|
| Citeertitel | RNL2022-634947 |
| Datum | 23-03-2022 |
| Inhoudsindicatie | re-integratie, 7:660a BW, 7:629 lid 3 BW, loonstop niet op goede gronden opgelegd, niet meewerken aan medische expertise is werknemer niet te verwijten, voorschrift niet gepast gelet op stand van zaken re-integratie en aard van de arbeidsongeschiktheid, niet aannemelijk dat het voorschrift de re-integratie in dit stadium nog zal bevorderen. |
| Recht.nl artikel | Geen loonstop wegens weigeren medische expertise (19-04-2022) |
| Een werkgever die op advies van de bedrijfsarts van een zieke werkneemster had verlangd om mee te werken aan een medisch expertise-onderzoek en die geweigerd had om het loon tijdens ziekte te betalen toen de werkneemster dat niet deed, moest van de kantonrechter toch doorbetalen. De weigering kon werkneemster niet worden verweten, omdat die een gevolg was van haar ziekte. > Loonstop wegens weigeren medische expertise ten onrechte opgelegd (Vanzijl-advocaten.nl) | |
| Tijdschriftartikel | Rechtbank Midden-Nederland 23-03-2022 |
| AR 2022/405 | |
| Werkgever heeft onterecht een loonstop opgelegd nadat werkneemster niet wilde meewerken aan een medische expertise in het kader van haar re-integratie. Inwinnen van een medische expertise zal in dit stadium de re-integratie niet bevorderen en een medische expertise kan bovendien niet als een redelijk voorschrift worden gezien. | |
| Tijdschriftartikel | Rechtbank Midden-Nederland 23-03-2022 |
| Prg. 2022/175 | |
| Arbeidsrecht. Werkneemster vordert loonbetaling tijdens ziekte, maar verstrekt geen deskundigenoordeel. Dient kantonrechter vordering af te wijzen? | |
| Tijdschriftartikel | Rechtbank Midden-Nederland 23-03-2022 |
| TAP 2022, sign. 145 | |
| Loonstop onterecht opgelegd nadat werkneemster niet wilde meewerken aan een medische expertise. | |
