Rechtbank Noord-Holland, 29-01-2019 / 7315092


ECLIECLI:NL:RBNHO:2019:1039
Datum29-01-2019
InhoudsindicatieArbeidszaak. Het verzoek van de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt toegewezen wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Toekenning van een billijke vergoeding aan de werknemer van 30.000,00 bruto wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.
TijdschriftartikelRechtbank Noord-Holland 29-01-2019
AR 2019/153
Ontbindingsverzoek werkgever toegewezen wegens een verstoorde arbeidsverhouding met bestuurder. Toekenning billijke vergoeding door ernstig verwijtbaar handelen van werkgever door geen verbetertraject, coaching of mediation in te zetten terwijl bestuurder altijd goed functioneerde.
Gerelateerd ECLI:NL:HR:2005:AS2713 ★★★★★
Gerelateerd ECLI:NL:HR:2018:878 ★★★★★
Gerelateerd ECLI:NL:HR:2005:AS2030 ★★★★★
Gerelateerd ECLI:NL:HR:2018:2218 ★★★