Rechtbank Noord-Holland, 22-05-2019 / 7689190


ECLIECLI:NL:RBNHO:2019:4240
Datum22-05-2019
InhoudsindicatieDe arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Geen verwijtbaar handelen werknemer. Werkgever had het anders kunnen en wellicht moeten doen en treft in zoverre een verwijt. Geen ernstig verwijtbaar handelen.
TijdschriftartikelRechtbank Noord-Holland 22-05-2019
AR 2019/583
Manisch-depressieve werkneemster die onder invloed van psychose en in bijzijn collega’s urenlang zeer agressief gedrag vertoont, handelt niet verwijtbaar. Voorval leidt wel tot verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstige verwijtbaarheid werkgever na weigering re-integratie in eerste spoor.
Gerelateerd ECLI:NL:HR:2018:220 ★★★★★