De medewerkers van de afdeling HR Beleid & Strategie werken aan het HRM-beleid voor de medewerkers van de UvA. Van een geschillenregeling, à la carte arbeidsvoorwaarden en studiefaciliteiten tot werving en selectie. Voor hen ben jij zowel juridisch geweten als gedegen adviseur. Je analyseert landelijke (cao-)regelingen en zorgt voor de implementatie bij de UvA. Je weegt de verschillende invalshoeken tegen elkaar af, schat in wat haalbaar, redelijk en doelmatig is en komt op basis daarvan met een goed voorstel.