In geval van (langdurige) ziekte verrichten werknemers vaak passende arbeid bij de eigen werkgever. De werkzaamheden staan dan in het teken van re-integratie. Maar wat als een werknemer jarenlang dezelfde passende arbeid verricht, de loonbetalingsplicht van twee jaren inmiddels is geëindigd en over re-integratie eigenlijk niet meer gesproken wordt?