Loondoorbetaling is geen beëindigingsvergoeding in zin van WNT
De Rechtbank Overijssel heeft bepaald dat in de periode waarin een topfunctionaris op non-actief is gesteld door zijn werkgever en waarin hij het recht op loon heeft behouden, dit loon niet kan worden aangemerkt als uitkering wegens beëindiging van het dienstverband zoals bedoeld in artikel 2.10 Wet normering topinkomens (WNT).