Werkneemster had bij haar sollicitatie vermeld dat zij in het bezit was van een diploma 'VIG niveau 3', een wettelijk beschermde beroepstitel in de zorg. Dat bleek een leugen. Desondanks was zij niet ongeschikt voor haar feitelijke baan: zij was in dienst als verzorgende en verrichte geen werkzaamheden die waren voorbehouden aan verpleegkundigen van niveau 3, maar (vermoedelijk) meer algemene werkzaamheden. Bovendien schoot zij daarin niet tekort. Er is daarmee volgens het hof geen sprake van een dringende reden voor ontslag op staande voet.