Ontslag van de statutair bestuurder door de vennootschap/werkgever is ingewikkeld. Welke ontslaggronden zijn mogelijk op grond van het arbeidsrecht? De h-, g- en d-grond worden vaak aangevoerd. Sinds 2020 is de cumulatiegrond (de i-grond) als redelijke ontslaggrond toegevoegd aan artikel 7:699 lid 3 BW. Hoe verhouden deze redelijke ontslaggronden zich tot elkaar? In deze bijdrage wordt de Asscher-escape en de herplaatsingsplicht bij het ontslag van een statutair bestuurder besproken.