Centrale Raad van Beroep 15-04-2020, 18/781 WW


ECLIECLI:NL:CRVB:2020:952
Meer over deze zaak:
★★
CiteertitelRNL2020-532279
Datum15-04-2020
InhoudsindicatieDe rechtbank heeft terecht geoordeeld dat sprake is geweest van een dringende reden en de werkloosheid van appellant terecht als verwijtbaar heeft aangemerkt. Nu er ook geen aanwijzingen zijn dat de werkloosheid appellant niet in overwegende mate kan worden verweten, volgt uit het voorgaande dat het Uwv op de WW-uitkering terecht blijvend een bedrag in mindering heeft gebracht.
Recht.nl artikelNiet meewerken aan re-integratie leidt niet alleen tot ontslag, maar ook tot weigering WW-uitkering (29-04-2020)
Voordat een ontbindingsverzoek wegens niet meewerken aan de re-integratie wordt gehonoreerd, dient de werkgever aan te tonen dat stopzetting van het loon niet tot het gewenste resultaat heeft geleid en dient de werkgever te beschikken over een deskundigenoordeel van het UWV. Dat het niet meewerken aan re-integratie ook kan leiden tot niet uitbetaling van een WW-uitkering, blijkt uit deze uitspraak van de Centrale Raad van Beroep.
> Niet meewerken aan re-integratie leidt niet alleen tot ontslag, maar ook tot weigering WW-uitkering (AMSadvocaten.nl)
> Geen WW-uitkering bij ontslag wegens schending re-integratieplicht (IJk.nl)
Recht.nl artikelVerwijtbare werkloosheid: jurisprudentieoverzicht (01-11-2021)
Het socialezekerheidsrecht is voor veel arbeidsrechtjuristen relatief onbekend terrein. Complicerende factor is dat het bestuursrecht is, met zijn specifieke procesrechtelijke regels en de vrije bewijsleer. Praktische kennis van het socialezekerheidsrecht, in het bijzonder de Werkloosheidswet, is echter onontbeerlijk voor goede advisering in ontslagzaken. Wanneer is de WW-uitkering van de werknemer na ontslag in gevaar?
> Verwijtbare werkloosheid: een doolhof (Bernard de Leest, Zumpolleadvocaten.nl | Tijdschrift voor Ontslagrecht 3-2021)
TijdschriftartikelCentrale Raad van Beroep 15-04-2020
AR 2020/451
Werknemer heeft herhaaldelijk niet meegewerkt aan zijn re-integratie. UWV heeft werknemer dan ook terecht als verwijtbaar werkloos aangemerkt, zodat de WW-uitkering terecht niet tot uitbetaling is gekomen.
TijdschriftartikelCentrale Raad van Beroep 15-04-2020 (met noot)
G.C. Boot
USZ 2020/131
Verwijtbare werkloosheid, Niet meewerken aan re-integratie-verplichtingen, Vixia/Gerrits.
TijdschriftartikelCentrale Raad van Beroep 15-04-2020 (met noot)
A.C. Hendriks
AB 2020/325
Werkloosheid appellant verwijtbaar
Gerelateerd ECLI:NL:HR:2004:AO9549, Vixia/Gerrits ★★★★★
Gerelateerd ECLI:NL:CRVB:2018:3467 ★★★★★
Gerelateerd ECLI:NL:CRVB:2009:BK2128 ★★★★★
Gerelateerd ECLI:NL:CRVB:2010:BO1558 ★★
Gerelateerd ECLI:NL:CRVB:2020:334
Gerelateerd ECLI:NL:CRVB:2011:BR2242
Gerelateerd ECLI:NL:RBAMS:2021:4537
Gerelateerd ECLI:NL:CRVB:2023:1007
Gerelateerd ECLI:NL:RBAMS:2021:894