Een werknemer accepteert onder protest zijn demotie. Het hof stelt echter over de bijbehorende afbouwregeling dat deze niet redelijk is. De aanzienlijke terugval in salaris gaat te snel, vooral ook gezien het feit dat de demotie onverwacht kwam—onder meer omdat de werkgever op onvoldoende duidelijke wijze met de werknemer heeft gecommuniceerd over de eventuele gevolgen.