Er zijn gegronde redenen om te twijfelen aan een juist beleid en een juiste gang van zaken binnen FNV. Tussen verschillende onderdelen van FNV bestonden conflicten. Er was sprake van miscommunicatie, wantrouwen en gevoelens van onveiligheid bij werknemers. Om de rust te herstellen en om ervoor te zorgen dat FNV op korte termijn kan beschikken over een representatief bestuur, treft de Ondernemingskamer een aantal onmiddellijke voorzieningen. Zo worden er twee leden aan de Raad van Toezicht toegevoegd, die tot taak krijgen om verkiezingen voor een nieuw bestuur en een nieuwe voorzitter te organiseren. Ook dienen zij te adviseren over (verbetering van) de governance.